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Semestri 6

Panoramica dei campi di apprendimento

ID Campi di apprendimento CO Riferimenti CO Lezioni
LFB_Pe_EPr2 Gestione dei progetti di costruzione 2 3333 d.04
40 L
LFB_Pü_Pr2 progetto trasversale 2 3333 d.01
3333 d.02
3333 d.03
27 L
67 L

LFB_Pe_EPr2 - 40 L

Gestione dei progetti di costruzione 2

Riceverai un incarico di progetto per definire e implementare il processo di ristrutturazione costruttiva di diversi pezzi singoli di un gruppo costruttivo. Formerai un piccolo team e pianificherai il processo. Inoltre, lo rappresenterai in una semplice mappa dei processi e documenterai costantemente lo svolgimento. Per il continuo miglioramento del prodotto finito, stabilirai un processo di miglioramento continuo. -

Collegamento Obiettivi dell’apprendimento Conoscenze necessarie per l’azione Lezioni
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 01
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9302 - C3 - Utilizzano gli strumenti di pianificazione idonei. Strumenti\<br>di pianificazione, calendario, pianificazione\<br>dei\<br>costi, pianificazione del\<br>personale, pianificazione della\<br>produzione, ecc. 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 02
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9023 - C3 - Utilizzano strumenti di controllo della pianificazione adeguati. Strumenti\<br>di controllo della pianificazione Confronto tra situazione attesa e situazione attuale nella\<br>gestione del tempo Confronto tra situazione attesa e situazione attuale nella gestione dei\<br>costi Analisi delle deviazioni (tempo, costi,\<br>qualità) Monitoraggio delle risorse (materiale, personale, macchine) 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 03
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9303 - C2 - Descrivono processi. Descrizione del\<br>processo Diagrammi di\<br>flusso Analisi\<br>strutturale Software di sincronizzazione 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 04
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9304 - C2 - Documentano processi. Processi\<br>Istruzioni\<br>di lavoro Documentazioni di\<br>processo\<br>con fasi di processo (incluse visualizzazioni)\<br>con responsabilità\<br>del processo con risorse e utensili\<br>con documenti di processo (scadenze, liste di controllo, rapporti, ecc.) 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 05
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9305 - C3 - Si modellano processi semplici. Pianificazione del\<br>processo Scopo\<br>e obiettivo Delimitazione e ambito\<br>Fasi\<br>del processo Ordine e dipendenze\<br>Responsabilità\<br>Scadenze, costi e norme\<br>Semplicità e comprensibilità\<br>ecc. 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 06
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_9306 - C3 - Creano mappe dei processi semplici. Tipica struttura di una mappa\<br>dei processi Livello superiore: Strategia aziendale e processi\<br>di gestione Livello medio: Processi chiave (processi di creazione di valore)\<br>Livello inferiore: Processi\<br>di supporto Caratteristiche e caratteristiche di una mappa dei processi:\<br>Panoramica dei processi\<br>Struttura e gerarchia\<br>\<br>Rappresentazione semplificata Strumento\<br>di comunicazione Scopo e utilità delle mappe dei processi:\<br>Pianificazione\<br>strategica Ottimizzazione del\<br>processo Trasparenza e comprensibilità\<br>Base per analisi\<br>dettagliate Supporto QM 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 07
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_9307 - C2 - Definiscono interfacce di processi semplici. Tipiche interfacce di\<br>processo sviluppo, produzione\<br>produzione, garanzia della qualità\<br>produzione, logistica\<br>reparto acquisti, produzione\<br>vendite, produzione\<br>produzione, manutenzione\<br>sviluppo, reparto acquisti\<br>sviluppo, garanzia della qualità\<br>vendite, servizio\<br>post-vendita IT, produzione 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 08
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_9308 - C3 - Stabiliscono un processo di miglioramento continuo. Provvedimenti processo di\<br>miglioramento continuo Revisioni di design regolari\<br>Gestione delle modifiche Gestione\<br>e implementazione\<br>dei feedback dei clienti Formazione regolare dei partecipanti 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 09
Livello di obiettivo: LP 5
LZ_9309 - C4 - Sviluppano processi predefiniti. Sviluppo ulteriore dei processi stabiliti: Analisi dei processi e valutazione dei\<br>processi Essere analisi, identificazione dei punti deboli\<br>Obiettivo e definizione della priorità\<br>Definizione degli obiettivi, pianificazione delle\<br>risorse Sviluppo e implementazione di provvedimenti di miglioramento\<br>Sviluppo di soluzioni, provvedimenti\<br>Standardizzazione e sostenibilità\<br>Integrazione sostenibile nei processi standard, verifica regolare 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 10
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_9310 - C3 - Gestiscono piccoli gruppi di progetto. Base per la guida di piccoli gruppi\<br>di progetto Chiari obiettivi e pianificazione\<br>Comunicazione\<br>efficace Ruoli e responsabilità chiari\<br>Gestione delle risorse chiara\<br>Documentazione e tracciabilità garantite\<br>Conformità alle norme e prescrizioni 4 L
40 L

Beschreibung

Attivazione delle risorse

Richiamare le conoscenze pregresse sulle domande di attivazione:\<br>Brainstorming, discussione\<br>di gruppo. Portare in luce le possibilità già conosciute per la pianificazione, il controllo del corso e la valutazione dei risultati dei mandati orientati al progetto durante la riorganizzazione

Costruire nuove conoscenze rilevanti

Sviluppare le opportunità mancanti per la pianificazione, il monitoraggio del corso e la valutazione dei risultati dei mandati orientati al progetto durante la ristrutturazione sotto la supervisione

Applicare le conoscenze, esercitare le capacità rilevanti

Esercizi sulle possibilità di pianificazione, controllo del corso e valutazione dei risultati di incarichi orientati ai progetti durante la riorganizzazione sotto la supervisione

Risolvere problemi e compiti specifici, permettendo il trasferimento pratico

Risolvere diverse problematiche di guida guidate

Verificare gli obiettivi di apprendimento e di valutazione

Risolvere autonomamente problematiche comparabili

Beschreibung

Attivazione delle risorse

None

Costruire nuove conoscenze rilevanti

None

Applicare le conoscenze, esercitare le capacità rilevanti

None

Risolvere problemi e compiti specifici, permettendo il trasferimento pratico

None

Verificare gli obiettivi di apprendimento e di valutazione

None

Beschreibung

Attivazione delle risorse

None

Costruire nuove conoscenze rilevanti

None

Applicare le conoscenze, esercitare le capacità rilevanti

None

Risolvere problemi e compiti specifici, permettendo il trasferimento pratico

None

Verificare gli obiettivi di apprendimento e di valutazione

None

LFB_Pü_Pr2 - 27 L

progetto trasversale 2

Nel tuo ambiente di lavoro è richiesta una soluzione innovativa. Sviluppi la tua soluzione utilizzando il modello IPERKA.\<br>In primo luogo, verifichi i requisiti nel tuo ambiente di lavoro. Successivamente, fai ricerche sulle soluzioni e sulle tecnologie rilevanti e sviluppi un piano di progetto. Insieme al tuo ambiente di lavoro, determini la soluzione più efficace e la metti in pratica. Documenti tutti i passaggi, verifichi regolarmente lo stato di avanzamento e presenti i risultati alla tua classe e al tuo ambiente di lavoro. Rifletti sul corso del progetto e sull’utilità della soluzione.

Condizioni:
LFB_Pp_ePp - SP - 1. Sem. - 20 L
LFB_Pp_PE1 - SP - 3. Sem. - 14 L
LFB_Pü_Pr1 - SP - 5. Sem. - 36 L

Collegamento Obiettivi dell’apprendimento Conoscenze necessarie per l’azione Lezioni
CO: 3333 d.01
CP:
MEM 01 19
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9423 - C3 - Assumi ruoli specifici nel team di progetto e coordini i compiti.

LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.

LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.
Comportamento nel team\<br>di comunicazione\<br>strutture organizzative in aziende 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
MEM 01 20
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_1109 - C2 - SIE lesen e erläutern Unterlagen zur Projektorganisation.

LZ_9423 - C3 - Assumi ruoli specifici nel team di progetto e coordini i compiti.

LZ_9426 - C4 - Tu monitori il progresso e analizzi i dati del progetto rilevanti.
\<br>Colloquio dei\<br>dipendenti Consulenza di responsabilità Consulenza di\<br>responsabilità Comunicazione 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
MEM 03 05
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_9428 - C2 - Stai facendo ricerche sulle "tecnologie più recenti" e le stai confrontando con le "tecnologie conosciute". Basi conoscenze\<br>Digital Vernetzung\<br>Collaborazione con la ricerca e lo sviluppo\<br>Tecnologico nel contesto MEM 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
MEM 03 06
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9428 - C2 - Stai facendo ricerche sulle "tecnologie più recenti" e le stai confrontando con le "tecnologie conosciute". Analisi di ottimizzazione dei processi Rivista\<br>specializzata Risultati\<br>di ricerca delle scuole superiori professionali 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
MEM 03 07
Livello di obiettivo: LP 4
LZ_9428 - C2 - Stai facendo ricerche sulle "tecnologie più recenti" e le stai confrontando con le "tecnologie conosciute".

LZ_9430 - C4 - Confrontano diverse proposte di soluzione e le valutano.
Studi di\<br>fattibilità\<br>sui piani di attuazione - 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 32
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_1070 - C5 - Leggono e interpretano documentazioni di progetto.

LZ_1109 - C2 - SIE lesen e erläutern Unterlagen zur Projektorganisation.

LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.
Organizzazione del progetto Documento di specifica dei\<br>requisiti e degli obblighi\<br>Lavoro di squadra\<br>Analisi di mercato\<br>Monitoraggio del\<br>progetto Pianificazione del progetto 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 34
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_1070 - C5 - Leggono e interpretano documentazioni di progetto.

LZ_9426 - C4 - Tu monitori il progresso e analizzi i dati del progetto rilevanti.

LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.
Forme di\<br>comunicazione Pianificazione del progetto 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 37
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9420 - C4 - Stai analizzando un compito definito. ? 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 39
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9423 - C3 - Assumi ruoli specifici nel team di progetto e coordini i compiti.

LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.
Regole di\<br>comunicazione tecniche di\<br>presentazione Fattori per rafforzare l’autosicurezza 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 42
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_1070 - C5 - Leggono e interpretano documentazioni di progetto.

LZ_9423 - C3 - Assumi ruoli specifici nel team di progetto e coordini i compiti.

LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.
Strumento di pianificazione del progetto come MS-Project\<br>Fattori di successo per un buon lavoro di squadra\<br>Fattori per una buona comunicazione 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 43
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_1070 - C5 - Leggono e interpretano documentazioni di progetto.

LZ_9425 - C3 - Documentano tutte le fasi di lavoro e rispondono alle modifiche.

LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.
Foglio di calcolo MS-Office\<br>\<br>\<br>-Word-MS-Project 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 44
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_1070 - C5 - Leggono e interpretano documentazioni di progetto.

LZ_9422 - C3 - Creerai un piano di progetto dettagliato che copre tutte le fasi del progetto.

LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.
Foglio di calcolo MS-Office\<br>\<br>\<br>-Word-MS-Project 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 45
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_59 - C4 - Stabiliscono le condizioni quadro e i criteri per i flussi di lavoro.

LZ_60 - C3 - Organizzano e gestiscono compiti e scadenze.

LZ_9426 - C4 - Tu monitori il progresso e analizzi i dati del progetto rilevanti.
Foglio di calcolo MS-Office\<br>\<br>\<br>-Word-MS-Project 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 46
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_1734 - C1 - Nominano le leggi, i regolamenti e gli uffici d’informazione più importanti. Contratto collettivo di lavoro Legge sul\<br>lavoro Contratto\<br>di lavoro 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 49
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9431 - C3 - Riconosci i fattori d’influenza su un progetto e sei in grado di classificarli. Contratti fornitori Prezzi\<br>per i mercati\<br>delle materie prime Logistica delle aziende\<br>subappaltatrici Distribuzione di merci 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 52
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9424 - C6 - Si sceglie l’idea più promettente basandosi sui criteri stabiliti.

LZ_9430 - C4 - Confrontano diverse proposte di soluzione e le valutano.
Brainstorming\<br>Matrice\<br>morfologica Analisi\<br>dei punti di forza e di debolezza Diagramma S 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 54
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_1109 - C2 - SIE lesen e erläutern Unterlagen zur Projektorganisation.

LZ_9423 - C3 - Assumi ruoli specifici nel team di progetto e coordini i compiti.

LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.
Percezione\<br>dei principi della comunicazione\<br>sociogramma 1 L
CO: 3333 d.02
CP:
xx d2 09
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_60 - C3 - Organizzano e gestiscono compiti e scadenze.

LZ_9426 - C4 - Tu monitori il progresso e analizzi i dati del progetto rilevanti.
Contabilità dei costi propri e\<br>totali, costi dei\<br>prodotti, indicatori economici aziendali 1 L
CO: 3333 d.02
CP:
xx d2 10
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_1070 - C5 - Leggono e interpretano documentazioni di progetto.

LZ_9426 - C4 - Tu monitori il progresso e analizzi i dati del progetto rilevanti.

LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.
Foglio di calcolo MS-Office\<br>\<br>\<br>-Word-MS-Project 1 L
CO: 3333 d.02
CP:
xx d2 11
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9425 - C3 - Documentano tutte le fasi di lavoro e rispondono alle modifiche. Fattori per il lavoro\<br>autonomo Basi della comunicazione 1 L
CO: 3333 d.02
CP:
xx d2 12
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_1109 - C2 - SIE lesen e erläutern Unterlagen zur Projektorganisation.

LZ_9421 - C3 - Presentano il progetto e comunicano i risultati in modo convincente.

LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.
Conoscenze applicative ICT 1 L
CO: 3333 d.03
CP:
xx d3 11
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_59 - C4 - Stabiliscono le condizioni quadro e i criteri per i flussi di lavoro.

LZ_9426 - C4 - Tu monitori il progresso e analizzi i dati del progetto rilevanti.

LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.
Foglio di calcolo MS-Office\<br>\<br>\<br>-Word-MS-Project 1 L
CO: 3333 d.03
CP:
xx d3 13
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_59 - C4 - Stabiliscono le condizioni quadro e i criteri per i flussi di lavoro.

LZ_9426 - C4 - Tu monitori il progresso e analizzi i dati del progetto rilevanti.

LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.
MS-Office 1 L
CO: 3333 d.03
CP:
xx d3 14
Livello di obiettivo: LP 2
LZ_9421 - C3 - Presentano il progetto e comunicano i risultati in modo convincente. Foglio di calcolo MS-Office\<br>\<br>\<br>-Word-MS-Project 1 L
CO: 3333 d.03
CP:
xx d3 18
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9424 - C6 - Si sceglie l’idea più promettente basandosi sui criteri stabiliti.

LZ_9429 - C2 - Confrontano diverse proposte di soluzione e determinano la variante migliore.
Brainstorming\<br>Matrice\<br>morfologica Analisi\<br>dei punti di forza e di debolezza Diagramma S 1 L
CO: 3333 d.03
CP:
xx d3 20
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9421 - C3 - Presentano il progetto e comunicano i risultati in modo convincente. Tecniche di\<br>presentazione comunicazione 1 L
CO: 3333 d.03
CP:
xx d3 22
Livello di obiettivo: LP 3
LZ_9422 - C3 - Creerai un piano di progetto dettagliato che copre tutte le fasi del progetto.

LZ_9425 - C3 - Documentano tutte le fasi di lavoro e rispondono alle modifiche.
Foglio di calcolo MS-Office\<br>\<br>\<br>-Word-MS-Project 1 L
27 L

Beschreibung

Attivazione delle risorse

-

Costruire nuove conoscenze rilevanti

-

Applicare le conoscenze, esercitare le capacità rilevanti

-

Risolvere problemi e compiti specifici, permettendo il trasferimento pratico

-

Verificare gli obiettivi di apprendimento e di valutazione

-

Beschreibung

Attivazione delle risorse

Acquisire conoscenze precedenti da lavori di progetto precedenti o da un progetto campione e farle registrare come risultato di sicurezza.\<br>Analizzare il libretto delle specifiche e dei requisiti di un progetto esistente.\<br>Analizzare come riconoscere le tendenze attuali nei prodotti.

Costruire nuove conoscenze rilevanti

Riconoscere le fasi IPERKA in modo indipendente attraverso un mini progetto.\<br>Determinare i diversi ruoli in un team di progetto.\<br>Sperimentare metodi per la ricerca di idee attraverso un progetto.\<br>Presentare un piano di progetto.

Applicare le conoscenze, esercitare le capacità rilevanti

La schiera di IPERKA autonomamente applicare sulla base di un esempio concreto.\<br>Applicare i metodi per la ricerca di idee sulla base di un esempio concreto.\<br>Selezionare autonomamente la soluzione più adatta.\<br>Sviluppare autonomamente un piano di progetto con tappe fondamentali.

Risolvere problemi e compiti specifici, permettendo il trasferimento pratico

Il docente e l’ambiente di lavoro accompagnano come coach i lavori del progetto

Verificare gli obiettivi di apprendimento e di valutazione

Valutazione della documentazione da parte dell’insegnante e dell’ambiente di lavoro\<br>Valutazione del diario di apprendimento da parte dell’insegnante e dell’ambiente di lavoro\<br>Presentazione del progetto della classe all’ambiente di lavoro\<br>Colloquio di specializzazione con la classe e l’ambiente di lavoro

Beschreibung

Attivazione delle risorse

Esperti pratici presentano problematiche reali.\<br>Gestione dell’azienda con successiva discussione sulle possibili sfide nel progetto.

Costruire nuove conoscenze rilevanti

Riconoscere autonomamente i passi IPERKA basandosi sul progetto.\<br>Determinare i diversi ruoli in un team di progetto.\<br>Sperimentare metodi per la ricerca di idee basati sul progetto.\<br>Presentare il piano del progetto all’ambiente di lavoro.

Applicare le conoscenze, esercitare le capacità rilevanti

Implementare autonomamente i passi di IPERKA in modo concreto attraverso il progetto.\<br>Applicare concretamente i metodi per la ricerca di idee attraverso il progetto.\<br>Selezionare autonomamente la soluzione più adatta.\<br>Implementare autonomamente il piano del progetto con tappe fondamentali.

Risolvere problemi e compiti specifici, permettendo il trasferimento pratico

Il docente e l’ambiente di lavoro accompagnano come coach i lavori del progetto

Verificare gli obiettivi di apprendimento e di valutazione

Valutazione della documentazione da parte della persona insegnante e dell’ambiente di lavoro\<br>Valutazione del diario di apprendimento da parte della persona insegnante e dell’ambiente di lavoro\<br>Presentazione del progetto alla classe e all’ambiente di\<br>lavoro Colloquio di specializzazione nella combinazione di classe e ambiente di lavoro