Aller au contenu

Semestre 5

Aperçu des champ d'apprentissage

ID Domaine d’apprentissage Références CO Leçons
LFB_Me_QAL Analyser et décrire l’assurance qualité et les normes 5550 b.02
5550 b.03
5550 b.04
5 L
LFB_Pü_Pr1 Projet transversal 1 5550 d.01
5550 d.02
36 L
41 L

LFB_Me_QAL - 5 L

Analyser et décrire l’assurance qualité et les normes

Vous contrôlez un lot de pièces fabriquées dans votre entreprise. A partir des informations que vous trouvez dans le système qualité de votre entreprise, vous choisissez les documents à utiliser. Vous effectuez une analyse, classez selon des normes de qualité, définissez, le cas échéant, les mesures à prendre et remplissez les documents conformément aux procédures.

Conditions préalables:
LFB_MEM_QB1 - EP - 4. Sem. - 10 L

Liaison Objectifs de formation Connaissances nécessaires à l’action Leçons
CO: 5550 b.02
CP:
PM b4 09 2-2
Niveau cible: NP 3
LZ_1070 - C5 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet.

LZ_7915 - C3 - Elles/Ils documentent les résultats des inspections dans les protocoles de contrôle spécifiés.

LZ_7995 - C3 - Elles/Ils utilisent les documents de contrôle prédéfinis et documentent les résultats dans le protocole de contrôle.

LZ_8072 - C1 - Elles/Ils énumèrent les documents de travail nécessaires.

LZ_9567 - C3 - Elles/Ils décrivent des mesures visant à assurer la qualité
Qualité, normes, ISO, protocole, procédure 3 L
CO: 5550 b.03
CP:
PM b4 09 1-2
Niveau cible: NP 4
LZ_1070 - C5 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet.

LZ_7915 - C3 - Elles/Ils documentent les résultats des inspections dans les protocoles de contrôle spécifiés.

LZ_7995 - C3 - Elles/Ils utilisent les documents de contrôle prédéfinis et documentent les résultats dans le protocole de contrôle.

LZ_8072 - C1 - Elles/Ils énumèrent les documents de travail nécessaires.

LZ_9566 - C3 - Elles/Ils procèdent à des analyses d'assurance qualité.
Qualité, normes, ISO, protocole, procédure 2 L
CO: 5550 b.03
CP:
PM b4 09 2-2
Niveau cible: NP 3
- 0 L
CO: 5550 b.04
CP:
PM b4 09 2-2
Niveau cible: NP 3
- 0 L
5 L

Beschreibung

Activer les ressources

Présentation du problème avec un cas pratique

Acquérir de nouvelles connaissances pertinentes

Discussion en classe

Appliquer des connaissances, exercer des aptitudes pertinentes

Entraînement, formation

Résoudre des problèmes et des tâches permettre le transfert de pratique

Résolution du problème par petits groupes

Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance

Evaluation basée sur examens standardisés

Beschreibung

Activer les ressources

Utiliser leur propre expérience professionnelle, leurs acquis

Acquérir de nouvelles connaissances pertinentes

Documentation personnelle

Appliquer des connaissances, exercer des aptitudes pertinentes

L'apprenti suit différents chemins en fonction de leurs intérêts ou de leurs points forts

Résoudre des problèmes et des tâches permettre le transfert de pratique

Echange d'idées pour développer des solutions plus robustes

Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance

Evaluation de leur travail par leurs camarade avec critères d’évaluation fournit par l'enseignant

Beschreibung

Activer les ressources

Ce travail a-t-il déjà été éffectué dans leur entreprise?

Acquérir de nouvelles connaissances pertinentes

Recherche interne dans leur entreprise

Appliquer des connaissances, exercer des aptitudes pertinentes

Mise en oeuvre dans l'entreprise

Résoudre des problèmes et des tâches permettre le transfert de pratique

Cas concret réalisé dans leur entreprise

Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance

Mises en situation pratique ou des projets concrets au sein de leur entreprise

Contrôle écrit avec des tâches en situation

LFB_Pü_Pr1 - 36 L

Projet transversal 1

Vous recevez l’ordre de travail de développer une solution d’automatisation innovante pour un processus d’emballage (ou un projet alternatif défini par LP) selon le modèle IPERKA.\<br>Tout d’abord, vous identifiez les exigences du client. Ensuite, vous recherchez des solutions possibles, des technologies pertinentes et développez un plan de projet sur cette base. Vous choisissez la meilleure solution et la mettez en œuvre. Enfin, vous documentez toutes les opérations de travail et présentez les avancements et les connaissances de votre classe. Vous réfléchissez sur le déroulement du projet et l’utilité de la solution.

Conditions préalables:
LFB_Pp_ePp - EP - 2. Sem. - 20 L
LFB_Pp_PE1 - EP - 3. Sem. - 12 L

Liaison Objectifs de formation Connaissances nécessaires à l’action Leçons
CO: 5550 d.01
CP:
MEM 01 19
Niveau cible: NP 3
LZ_9021 - C3 - Vous assumez des rôles spécifiques au sein de l’équipe de projet et coordonnez les tâches.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Analyse des points forts et des faiblesses 2 L
CO: 5550 d.01
CP:
MEM 01 20
Niveau cible: NP 3
LZ_1109 - C2 - Elles/Ils lisent et expliquent les documents relatifs à l’organisation d'un projet.

LZ_9021 - C3 - Vous assumez des rôles spécifiques au sein de l’équipe de projet et coordonnez les tâches.

LZ_9415 - C4 - Vous surveillez l’avancement et analysez les données pertinentes du projet.
Méthodes de recherche d’idées (Brainstorming, Mindmapping) 2 L
CO: 5550 d.01
CP:
MEM 03 05
Niveau cible: NP 2
LZ_9417 - C2 - Vous recherchez les "nouvelles technologies" et les comparez avec les "technologies connues". Analyse coûts-bénéfices 2 L
CO: 5550 d.01
CP:
MEM 03 06
Niveau cible: NP 3
LZ_9417 - C2 - Vous recherchez les "nouvelles technologies" et les comparez avec les "technologies connues". Analyse coûts-bénéfices 2 L
CO: 5550 d.01
CP:
MEM 03 07
Niveau cible: NP 4
LZ_9417 - C2 - Vous recherchez les "nouvelles technologies" et les comparez avec les "technologies connues".

LZ_9418 - C2 - Vous comparez différentes solutions possibles et déterminez la meilleure variante.
Économie circulaire, normes écologiques, analyse coûts-bénéfices 2 L
CO: 5550 d.01
CP:
xx d1 32
Niveau cible: NP 2
LZ_1070 - C5 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet.

LZ_1109 - C2 - Elles/Ils lisent et expliquent les documents relatifs à l’organisation d'un projet.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Plan de projet, gestion du temps, planification des ressources 2 L
CO: 5550 d.01
CP:
xx d1 34
Niveau cible: NP 2
LZ_1070 - C5 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet.

LZ_9415 - C4 - Vous surveillez l’avancement et analysez les données pertinentes du projet.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Plan de projet avec des jalons 2 L
CO: 5550 d.01
CP:
xx d1 42
Niveau cible: NP 3
LZ_1070 - C5 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet.

LZ_9021 - C3 - Vous assumez des rôles spécifiques au sein de l’équipe de projet et coordonnez les tâches.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Plan de projet, gestion du temps, planification des ressources 5 L
CO: 5550 d.01
CP:
xx d1 43
Niveau cible: NP 2
LZ_1070 - C5 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet.

LZ_9414 - C3 - Ils/elles documentent toutes les étapes de travail et réagissent aux changements.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Connaissances pratiques TIC 2 L
CO: 5550 d.01
CP:
xx d1 44
Niveau cible: NP 2
LZ_1070 - C5 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet.

LZ_9413 - C3 - Vous créez un plan de projet détaillé qui couvre toutes les phases du projet.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Connaissances pratiques TIC 2 L
CO: 5550 d.01
CP:
xx d1 45
Niveau cible: NP 2
LZ_59 - C4 - Elles/Ils définissent les conditions-cadres et les critères pour les opérations de travail.

LZ_60 - C3 - Elles/Ils organisent et gèrent les tâches et les délais.

LZ_9415 - C4 - Vous surveillez l’avancement et analysez les données pertinentes du projet.
Plan de projet avec des jalons 2 L
CO: 5550 d.01
CP:
xx d1 46
Niveau cible: NP 3
LZ_1734 - C1 - Elles/Ils citent les principales lois, ordonnances et services d’information. Stratégie d’entreprise, vision d’entreprise 5 L
CO: 5550 d.01
CP:
xx d1 54
Niveau cible: NP 2
LZ_1109 - C2 - Elles/Ils lisent et expliquent les documents relatifs à l’organisation d'un projet.

LZ_9021 - C3 - Vous assumez des rôles spécifiques au sein de l’équipe de projet et coordonnez les tâches.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Analyse des points forts et des faiblesses 2 L
CO: 5550 d.02
CP:
xx d2 10
Niveau cible: NP 2
LZ_1070 - C5 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet.

LZ_9415 - C4 - Vous surveillez l’avancement et analysez les données pertinentes du projet.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Connaissances pratiques TIC 2 L
CO: 5550 d.02
CP:
xx d2 12
Niveau cible: NP 2
LZ_1109 - C2 - Elles/Ils lisent et expliquent les documents relatifs à l’organisation d'un projet.

LZ_9412 - C3 - Vous présentez le projet et communiquez les résultats de manière convaincante.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Connaissances pratiques TIC 2 L
36 L

Beschreibung

Activer les ressources

Analyser le cahier des charges et les résultats obtenus en collectant des informations provenant de projets précédents ou d’un projet modèle.\<br>Analyser le cahier des charges et les spécifications d’un projet existant.\<br>Comment les tendances actuelles influencent-elles le développement d’un produit ?

Acquérir de nouvelles connaissances pertinentes

Expliquer les différentes rôles au sein d’une équipe de projet. Présenter\<br>les méthodes de recherche d’idées à travers un projet.\<br>Expliquer le plan de projet.

Appliquer des connaissances, exercer des aptitudes pertinentes

Montrer les méthodes de recherche d’idées à l’aide d’un exemple concret.\<br>Sélection systématique de la solution appropriée.\<br>Créer et discuter ensemble du plan de projet avec des jalons.

Résoudre des problèmes et des tâches permettre le transfert de pratique

Surveiller les travaux d’étude. \<br>Présentation des résultats avec discussion avec LP (dans le rôle du mandant).

Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance

Évaluation de la documentation par l’enseignant. Présentation\<br>de l’évaluation du journal\<br>d’apprentissage du projet en classe Discussion\<br>de la matière en liaison avec la classe

Beschreibung

Activer les ressources

Analyser le cahier des charges et le cahier des charges d’un projet existant pour acquérir des connaissances préalables à partir de projets précédents ou d’un projet modèle, et les consigner\<br>comme garantie de résultat. Faire analyser le cahier des charges fonctionnelles et techniques d’un projet existant.\<br>Analyser comment identifier les tendances actuelles dans les produits.

Acquérir de nouvelles connaissances pertinentes

Reconnaître les étapes IPERKA de manière autonome à travers un mini-projet.\<br>Déterminer les différents rôles au sein d’une équipe de projet.\<br>Vivre les méthodes de recherche d’idées à travers un projet. Présenter\<br>un plan de projet.

Appliquer des connaissances, exercer des aptitudes pertinentes

Mettre en œuvre les étapes d’IPERKA de manière autonome à l’aide d’un exemple concret.\<br>Appliquer les méthodes de recherche d’idées à l’aide d’un exemple concret.\<br>Sélectionner de manière autonome la solution appropriée.\<br>Créer un plan de projet avec des jalons de manière autonome.

Résoudre des problèmes et des tâches permettre le transfert de pratique

L’enseignant accompagne en tant que coach les travaux d’étude

Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance

Évaluation de la documentation par l’enseignant.\<br>Présentation de l’évaluation du\<br>journal d’apprentissage du projet en\<br>classe Discussion de groupe dans la classe

Beschreibung

Activer les ressources

Analyser les projets créés lors de la formation professionnelle et en entreprise formatrice en tant que notion et les consigner comme résultat.

Acquérir de nouvelles connaissances pertinentes

Collaboration avec l’UE et l’EF. Par exemple, enregistrer une discussion d’experts avec le chef de projet de l’entreprise formatrice pour garantir les résultats

Appliquer des connaissances, exercer des aptitudes pertinentes

-

Résoudre des problèmes et des tâches permettre le transfert de pratique

-

Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance

-

Travail de projet
Journal d’apprentissage
présentation
Entretien professionnel