Semestre 2
Vue d’ensemble
ID | Champs d’apprentissage | Note au COB | Périodes |
---|---|---|---|
LFB_FA_FCB | Fabrication conventionnelle base | 5500 a.01 5500 a.03 |
6 L |
LFB_FA_FTU_0 | Vue d’ensemble de la technique de fabrication 0 | 5500 a.02 5500 a.03 |
22 L |
LFB_Me_BES | déterminer les moyens de mesure et les calibres appropriés | 5500 c.02 |
4 L |
LFB_Me_EIN | Expliquer les possibilités d’utilisation des moyens de contrôle | 5500 c.02 |
3 L |
LFB_Pp_ePp | Planifier un projet simple | 5500 d.01 |
10 L |
LFB_Pü_LERN2 | Atelier d’apprentissage praticien en mécanique | 5500 a.01 |
40 L |
LFB_Ws_WEG | Évaluer les matières auxiliaires en fonction de leur utilisation et de leur élimination | 5500 a.01 |
8 L |
LFB_Ws_WEU | Différencier les matériaux en fonction de la propriété et de la fabrication | 5500 a.01 |
7 L |
100 L |
LFB_FA_FCB - 6 L
Fabrication conventionnelle base
Les nouvelles personnes en formation ont terminé leur formation de base et commencent avec la fabrication mécanique. Ils leur montrent les machines-outils et expliquent les différences et les possibilités d’utilisation des machines. -
Lien | Objectifs d’apprentissage | Connaissances opérationnelles nécessaires | Périodes |
---|---|---|---|
CO:
5500 a.01 CP: PM b1 10 2-2 Niveau cible: NP 1 |
LZ_9092 - C2 - Elles/ils expliquent la conception et le fonctionnement des machines conventionnelles. | Bases physiques telles que dimensions, forces, vitesse procédés de fabrication (LT478, LZ_479, LZ_495) |
2 L |
CO:
5500 a.03 CP: PM b3 11 3-3 Niveau cible: NP 2 |
LZ_534 - C2 - Elles/Ils expliquent les principaux types et caractéristiques des machines-outils pour l'usinage avec enlèvement de matière. LZ_1044 - C2 - Elles/Ils expliquent les principaux types de machines-outils pour le découpage et le formage. |
Bases physiques telles que dimensions, forces, vitesse. Fondements de la sécurité au travail éléments de machine procédés de fabrication (LT478, LZ_479, LZ_495) types de machines et -types |
4 L |
6 L |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Enquête plénière sur les tracteurs de fabrication et d’usinage dans l’entreprise formatrice |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Discuter de la machine-outil en plénière. Questions |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Quizz / Kahoot / "Ville-Pays-Rivière" avec des machines en colonnes et des cas en lignes |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Discuter d’un exemple pratique en tant qu’étude de cas |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Contrôle de compétences |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Échanges en groupes sur des machines de production et des machines-outils |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Réseau / structure établir (machines et applications) |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Étiqueter des croquis à la recherche d’applications pour des machines |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Études de cas sur situation individuelle résoudre |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
- |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Photographiez dans l’entreprise formatrice 3 machines avec la pièce produite. |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Interrogez les opérateurs de la machine |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Unités fonctionnelles attribuées à la machine dans l’entreprise formatrice / CIE à énumérer |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Ordre pratique documenter |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
- |
- Etesting
LFB_FA_FTU_0 - 22 L
Vue d’ensemble de la technique de fabrication 0
Vous recevez la demande de fabriquer un composant. Après avoir analysé les consignes sur le dessin technique, réfléchissez aux procédés de fabrication disponibles et à ceux qui conviennent à la fabrication de ce composant. Une fois que vous avez choisi le procédé que vous jugez le plus approprié, pensez à la manière de fixer la pièce brute et avec quels outils vous pouvez fabriquer le composant. De plus, familiarisez-vous avec les mesures et règles de comportement pertinentes concernant la sécurité au travail et la protection de l’environnement. -
Lien | Objectifs d’apprentissage | Connaissances opérationnelles nécessaires | Périodes |
---|---|---|---|
CO:
5500 a.02 CP: PM b2 06 Niveau cible: NP 2 |
LZ_488 - C2 - Elles/Ils décrivent et utilisent les outils et les dispositifs de fixation. LZ_1815 - C1 - Elles/Ils citent les outils de montage tels que tournevis, clés à vis, clés dynamométriques et pinces ainsi que leur utilisation. LZ_8084 - C4 - Elles/Ils attribuent les différents outils et moyens auxiliaires à leur utilisation. |
Fonctions de machine, applications de machines, utilisation d’outils | 9 L |
CO:
5500 a.03 CP: PM b3 09 Niveau cible: NP 1 |
LZ_488 - C2 - Elles/Ils décrivent et utilisent les outils et les dispositifs de fixation. LZ_501 - C1 - Elles/Ils citent des procédés spéciaux tels que le découpage au jet d’eau, le découpage au laser, l'électroérosion par enfonçage et à fil. LZ_7534 - C3 - Elles/Ils utilisent les moyens de serrage prescrits pour les outils de tournage. LZ_7565 - C3 - Elles/Ils montent les moyens de serrage pour la fixation des pièces. |
Aspects de serrage de la pièce et de l’outil, variantes de serrage et possibilités | 9 L |
CO:
5500 c.01 CP: MEM 11 09 Niveau cible: NP 4 |
LZ_7944 - C3 - Elles/Ils prennent des mesures de protection relative à la sécurité au travail et à la protection de la santé. | Aspects de sécurité, environnement du travail et sécurité des processus | 4 L |
22 L |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Advance Organisateur, brainstorming |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Puzzle de groupe, Scaffolding |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Technique de résolution des problèmes, études de cas, jeux de rôles |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Puzzle partenaire, tâches basées sur le problème |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Évaluation formative, technique de structuration |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Utiliser les connaissances préalables, lumière flash, susciter la réflexion personnelle, |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Apprentissage basé sur les problèmes, formats de tâches ouverts, fatigue d’élaboration |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Jouer des scénarios, boucles de feedback, entretien d’experts |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Résolution de problèmes collaborative, atelier |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Portefeuilles d’apprentissage, Qui veut être millionnaire ? |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Coordination entre lieux de formation, test préliminaire, experts de la pratique |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Passage entre théorie et pratique, excursion |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Tâches pratiques en entreprise, environnement d’apprentissage orienté vers la pratique, étude de cas |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Travaux de projet, mandat pratique, projets transversaux |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Examen axé sur la pratique, retour à la clientèle, évaluation commune par deux lieux de formation |
- Etesting
- Documentation d’une réalisation pratique
LFB_Me_BES - 4 L
déterminer les moyens de mesure et les calibres appropriés
Vous contrôleez la tolérance dimensionnelle sur des alésages usinés sur des blocs à colonnes. Vous déterminez les moyens de mesure et les calibres appropriés pour ce contrôle. Vous consultez les spécifications du dessin technique de ces alésages (tolérance, rugosité, exigence d'enveloppe). Vous établissez les possibilités de contrôler cette tolérance (par "caractéristique quantitative" et "caractéristique par attribut") et choississez la plus adaptée. Pour chaque caractéristique, vous choisissez les instruments nécessaires. Vous prenez note de votre choix de la méthode de contrôle en mentionnant leurs avantages et leurs inconvénients respectifs.
Conditions:
LFB_Me_AUS - EP - 1. Sem. - 2 L
LFB_Me_EIN - EP - 2. Sem. - 3 L
Lien | Objectifs d’apprentissage | Connaissances opérationnelles nécessaires | Périodes |
---|---|---|---|
CO:
5500 c.02 CP: MP c1 05 Niveau cible: NP 2 |
LZ_848 - C2 - Elles/Ils décrivent le contenu des informations d’un dessin technique. LZ_7837 - C2 - Elles/Ils désignent les moyens de mesure et de contrôle tels que règle, pied à coulisse, rapporteur d’angle universel, équerre plate, jauges pour le contrôle des cordons. LZ_8221 - C2 - Elles/Ils désignent les moyens de mesure et de contrôle tels que pied à coulisse, micromètre et tampon à tolérance. LZ_8263 - C3 - Elles/Ils mesurent et contrôlent avec des instruments de mesure standardisés. |
Lecture dessin, mesure, contrôle, normes ISO | 4 L |
4 L |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Présentation du problème avec un cas pratique |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Discussion en classe |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Entraînement, formation |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Résolution du problème par petits groupes |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Evaluation basée sur examens standardisés |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Utiliser leur propre expérience professionnelle, leurs acquis |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Documentation personnelle |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
L'apprenti suit différents chemins en fonction de leurs intérêts ou de leurs points forts |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Echange d'idées pour développer des solutions plus robustes |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Evaluation de leur travail par leurs camarade avec critères d’évaluation fournit par l'enseignant |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Ce problème s'est déjà présenté dans leur entreprise? |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Recherche interne dans leur entreprise |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Application à l'échelle 1 à 1 en entreprise |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Problème réel constaté dans leur entreprise |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Mises en situation pratique ou des projets concrets au sein de leur entreprise |
- Etesting
LFB_Me_EIN - 3 L
Expliquer les possibilités d’utilisation des moyens de contrôle
Dans le cadre d’un contrôle dimensionnel d'un lot de pièces, vous êtes chargé de justifier le choix des moyens de mesure ou de contrôle. Vous commencez par lire et interpréter les spécifications de son dessin de fabrication. Vous analysez et classez les caractéristiques des moyens de mesure et de contrôle en fonction des tolérances dimensionnelles et géométriques. Vous attribuez un instrument pour chaque mesure. Vous évaluez l'impact de l'écart de température et vous y remédiez si nécessaire.
Conditions:
LFB_Me_AUS - EP - 1. Sem. - 2 L
Lien | Objectifs d’apprentissage | Connaissances opérationnelles nécessaires | Périodes |
---|---|---|---|
CO:
5500 c.02 CP: PM b4 18 3-3 Niveau cible: NP 2 |
LZ_8221 - C2 - Elles/Ils désignent les moyens de mesure et de contrôle tels que pied à coulisse, micromètre et tampon à tolérance. LZ_8263 - C3 - Elles/Ils mesurent et contrôlent avec des instruments de mesure standardisés. |
Échelle, jauge, pied à coulisse, rapporteur, dimension de profondeur, comparateur à palpeur | 3 L |
3 L |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Présentation du problème avec un cas pratique |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Discussion en classe |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Entraînement, formation |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Résolution du problème par petits groupes |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Evaluation basée sur examens standardisés |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Utiliser leur propre expérience professionnelle, leurs acquis |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Documentation personnelle |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
L'apprenti suit différents chemins en fonction de leurs intérêts ou de leurs points forts |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Echange d'idées pour développer des solutions plus robustes |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Evaluation de leur travail par leurs camarade avec critères d’évaluation fournit par l'enseignant |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Ce problème s'est déjà présenté dans leur entreprise? |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Recherche interne dans leur entreprise |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Application à l'échelle 1 à 1 en entreprise |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Problème réel constaté dans leur entreprise |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Mises en situation pratique ou des projets concrets au sein de leur entreprise |
LFB_Pp_ePp - 10 L
Planifier un projet simple
Vous êtes chargé(e) de développer un dispositif de serrage pour une fraiseuse assurant un maintien sûr des pièces durant l'usinage. Pour cela, vous appliquez la méthode des six étapes.
Dans un premier temps, vous recueillez les informations nécessaires, en vous référant au cahier des spécifications et au cahier de charge ainsi qu'aux exigences du marché.
Sur la base de ces recherches, vous établissez une planification structurée.
À l’aide de l’analyse morphologique et du diagramme des forces, vous déterminez la solution la plus appropriée.
Vous élaborez ensuite un concept préliminaire et modélisez les différents composants à l'aide d'un logiciel de CAO.
Une fois le concept finalisé, vous vérifiez sa conformité aux exigences définies.
Enfin, vous réalisez une analyse globale du projet à travers une réflexion approfondie et en tirez une conclusion personnelle.
-
Lien | Objectifs d’apprentissage | Connaissances opérationnelles nécessaires | Périodes |
---|---|---|---|
CO:
5500 d.01 CP: MEM 02 11 Niveau cible: NP 3 |
LZ_9384 - C3 - Ils/elles documentent toutes les opérations de travail et réagissent aux modifications. | MS-Office MS-Project (en appliquant la méthode des six étapes) |
2 L |
CO:
5500 d.01 CP: MEM 07 06 Niveau cible: NP 3 |
LZ_9386 - C1 - Ils mentionnent les sources de données pour l’acquisition d’informations. LZ_9387 - C3 - Vous présentez les opérations de travail nécessaires de manière structurée. |
Littérature spécialisée Internet Échange avec des collaborateurs (en appliquant la méthode des six étapes) |
2 L |
CO:
5500 d.01 CP: xx d1 33 Niveau cible: NP 4 |
LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets. LZ_1070 - C3 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet. LZ_9382 - C3 - Vous élaborez un plan de projet détaillé qui couvre toutes les phases du projet. |
MS-Project: plan de projet avec jalons (en appliquant la méthode des six étapes) |
4 L |
CO:
5500 d.01 CP: xx d1 36 Niveau cible: NP 3 |
LZ_9387 - C3 - Vous présentez les opérations de travail nécessaires de manière structurée. | MS-Office Mind Mapping (en appliquant la méthode des six étapes) |
2 L |
10 L |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Récupérer les connaissances préalables sur les questions d’activation : brainstorming, discussion de groupe. Apporter des possibilités déjà connues pour la planification d’un projet et les bases d’un bon travail en équipe. Rassembler les connaissances préalables issues de projets déjà réalisés et les consigner dans une carte mentale. |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Élaborer les étapes IPERKA et les bases du travail en équipe. Élaborer les spécifications manquantes pour la planification d’un projet. |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Montrer les étapes élaborées d’IPERKA à l’aide d’un exemple concret. Exercer des exemples de possibilités pour la planification d’un projet. |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Appliquer la théorie et l’application de base à un miniprojet IPERKA. Résoudre de manière guidée différentes problématiques pour la planification d’un projet. |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Présenter le projet Appréciation des travaux de la documentation par la personne enseignante |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Analyser le cahier des spécifications et le cahier des charges d’un projet existant. |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Reconnaître les étapes IPERKA de manière autonome à partir d’un mini-projet. |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Mettre en œuvre la glissière d’IPERKA de manière autonome en utilisant un exemple concret. |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
L’enseignant accompagne en tant que coach les travaux d’étude. |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Présenter le projet Auto-évaluation et évaluation par autrui des résultats |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Analyser les projets qui ont éventuellement été réalisés dans le CI et l’entreprise formatrice comme base. |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Collaboration avec CIE et CP. Y a-t-il un moyen d’utiliser les mêmes ressources ? |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
- |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
- |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Présentation de projets avec tous les lieux de formation impliqués. Échange d’expériences. |
- Documentation d’une réalisation pratique
LFB_Pü_LERN2 - 40 L
Atelier d’apprentissage praticien en mécanique
Vous recevez le mandat de confectionner un composant selon les documents du mandat. En lisant les documents du mandat, vous remarquez que les informations ont déjà été expliquées ou que vous les avez abordées à l’école. Cependant, vous constatez également que vous n’avez pas tout compris et que vous ne savez plus comment les calculs nécessaires doivent être effectués. Vous demandez donc de l’aide à la personne responsable et vous faites expliquer à nouveau les connaissances manquantes. Ensuite, vous exécutez le mandat et réfléchissez à votre déroulement par la suite avec la personne responsable.
Conditions:
LFB_Pü_LERN1 - EP - 1. Sem. - 40 L
Lien | Objectifs d’apprentissage | Connaissances opérationnelles nécessaires | Périodes |
---|---|---|---|
CO:
5500 a.01 CP: MEM 08 02 Niveau cible: NP 3 |
LZ_11260 - C3 - Ils approfondissent et renforcent le contenu traité à l’école. LZ_11261 - C3 - Ils répètent et consolident le contenu abordé à l’école primaire dans le domaine du français et des mathématiques. LZ_11262 - C4 - Ils travaillent sur leurs déficits et demandent de l’aide si nécessaire. LZ_11263 - C4 - Vous reconnaissez et utilisez vos points forts. LZ_11264 - C3 - Vous développez votre processus d’apprentissage et demandez de l’aide si nécessaire. LZ_11265 - C3 - Ils développent la confiance et la responsabilité. LZ_11266 - C3 - Ils atteignent les objectifs d’apprentissage requis. LZ_11267 - C3 - Vous bénéficiez d’une aide ponctuelle pour atteindre les objectifs de formation. LZ_11268 - C3 - Ils/elles assument la responsabilité de leur processus d’apprentissage. LZ_11269 - C5 - Ils développent des stratégies d’apprentissage personnelles efficaces. LZ_11270 - C3 - Ils renforcent leur motivation et leur persévérance. LZ_11271 - C3 - Ils développent leur capacité de communication et leur capacité à analyser sa pratique. |
Traitement des tâches individuel, promotion et coaching | 20 L |
CO:
5500 a.01 CP: MEM 08 03 Niveau cible: NP 3 |
LZ_11260 - C3 - Ils approfondissent et renforcent le contenu traité à l’école. LZ_11261 - C3 - Ils répètent et consolident le contenu abordé à l’école primaire dans le domaine du français et des mathématiques. LZ_11262 - C4 - Ils travaillent sur leurs déficits et demandent de l’aide si nécessaire. LZ_11263 - C4 - Vous reconnaissez et utilisez vos points forts. LZ_11264 - C3 - Vous développez votre processus d’apprentissage et demandez de l’aide si nécessaire. LZ_11265 - C3 - Ils développent la confiance et la responsabilité. LZ_11266 - C3 - Ils atteignent les objectifs d’apprentissage requis. LZ_11267 - C3 - Vous bénéficiez d’une aide ponctuelle pour atteindre les objectifs de formation. LZ_11268 - C3 - Ils/elles assument la responsabilité de leur processus d’apprentissage. LZ_11269 - C5 - Ils développent des stratégies d’apprentissage personnelles efficaces. LZ_11270 - C3 - Ils renforcent leur motivation et leur persévérance. LZ_11271 - C3 - Ils développent leur capacité de communication et leur capacité à analyser sa pratique. |
Traitement des tâches individuel, promotion et coaching | 20 L |
40 L |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
- |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
- |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
- |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
- |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
- |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
- |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
- |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
- |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
- |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
- |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
- |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
- |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
- |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
- |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
- |
- Journal d’apprentissage
LFB_Ws_WEG - 8 L
Évaluer les matières auxiliaires en fonction de leur utilisation et de leur élimination
Vous êtes chargé(e) d'évaluer différentes matières auxiliaires écologiques et choisissez celles qui conviennent le mieux à l'application prévue. Lors de cette sélection, vous tenez également compte d'une élimination respectueuse de l’environnement.
Conditions:
LFB_Ws_WEU - EP - 2. Sem. - 7 L
Lien | Objectifs d’apprentissage | Connaissances opérationnelles nécessaires | Périodes |
---|---|---|---|
CO:
5500 a.01 CP: PM b1 08 Niveau cible: NP 2 |
LZ_9527 - C2 - Ils évaluent différentes matières auxiliaires en fonction de leur compatibilité environnementale. LZ_9528 - C3 - Ils trient les matières auxiliaires de manière respectueuse de l’environnement et les éliminent. LZ_9604_1 - C3 - Ils utilisent des matières auxiliaires en fonction de l’usage. |
En ce qui concerne les matières auxiliaires suivantes Différentes huiles de coupe et fluides de refroidissement et de lubrification Huiles de coupe Fluides de refroidissement et de lubrification biodégradables Fluides de refroidissement et de lubrification non biodégradables, etc. Matériel de nettoyage Chiffons, etc. |
8 L |
8 L |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Récupérer des connaissances préalables sur les questions d’activation : brainstorming, discussion de groupe Comparer les matières auxiliaires déjà connues et les possibilités d’élimination connues |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Bases sur les matières auxiliaires et leur élimination appropriée sous instructions. |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Définir l’élimination appropriée des matières auxiliaires définies |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Résoudre un problème de référence guidé (réflexion préalable à la visualisation voir sous "terme conceptuel") |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Définir le procédé d’élimination approprié pour les matières auxiliaires |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Élaborer des procédés d’élimination pour des matières auxiliaires connues |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Décrire de manière autonome les bases sur les matières auxiliaires et leur élimination appropriée |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Définir l’élimination appropriée des matières auxiliaires définies |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Résoudre un problème de commande de manière autonome |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Définir le procédé d’élimination approprié pour les matières auxiliaires |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Identifier les procédés d’élimination pour des matières auxiliaires connues dans l’entreprise formatrice |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Comparer les exemples pratiques des différentes entreprises, élaborer les différences et chercher des alternatives. |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Définir l’élimination de matières auxiliaires définies |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Résoudre un problème de commande de manière autonome |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Définir le procédé d’élimination approprié pour les matières auxiliaires |
- Documentation d’une réalisation pratique
LFB_Ws_WEU - 7 L
Différencier les matériaux en fonction de la propriété et de la fabrication
Vous recevez un ordre de travail sur lequel le matériau n’est pas clairement spécifié. Vous évaluez l’objectif d’utilisation ainsi que les propriétés requises et faites une sélection de matériaux appropriés que vous proposez au donneur d’ordre. -
Lien | Objectifs d’apprentissage | Connaissances opérationnelles nécessaires | Périodes |
---|---|---|---|
CO:
5500 a.01 CP: PM b1 07 3-3 Niveau cible: NP 2 |
LZ_9533 - C3 - Ils distinguent les caractéristiques des matériaux de différents types de matériel. LZ_9605_1 - C4 - Ils distinguent les effets écologiques de différents matériaux. |
Propriétés physiques, mécaniques-technologiques, techniques de fabrication, chimiques-technologiques et de santé/environnement compatibles des métaux (métaux ferreux, métaux non ferreux), des non-métaux (matériaux artificiels, matériaux naturels), des matériaux composites et des matières auxiliaires |
7 L |
7 L |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Récupérer des connaissances préalables sur les questions d’activation : brainstorming, discussion de groupe. Décrire les types de matériel connus, leur comportement et les influences sur l’environnement. |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Classification des matériaux, bases des caractéristiques des matériaux, leur fabrication et influences sur l’environnement dans les supports d’apprentissage existants. |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Montrer et évaluer les attributions de matériaux, les caractéristiques des matériaux et les influences environnementales à l’aide d’exemples |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Résoudre un problème de référence guidé (réflexion préliminaire sur la visualisation voir sous "terme conceptuel") |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Résoudre un problème comparable donné sans instructions |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Introduction avec un exemple type pour un matériau. Sa classification et ses propriétés en référence à l’usinage et aux influences environnementales associées décrivent |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Avec différentes pièces, dont la répartition doit être effectuée. Réaliser des essais sur les propriétés des matériaux. Dureté, résistance à la traction, conductivité thermique, inflammabilité, etc. |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Attribuer des matériaux aux différentes catégories de matériaux. Décrire les possibilités d’utilisation de certains matériaux en fonction de leurs propriétés. Déterminer les procédés de fabrication possibles en fonction des propriétés de certains matériaux. |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Détermine en fonction des exigences le matériau approprié ; dans un environnement contenant du chlore, n’utilise pas d’aciers CrNi en raison de la corrosion intergranulaire. |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Résoudre un problème similaire sans ligne |
Beschreibung | |
---|---|
Activer les ressources |
Son propre entreprise présente des exemples pratiques issus de différents groupes de matériaux, dont les exigences et propriétés sont à disposition. |
Développer nouvelles connaissances pertinentes UF |
Comparer les exemples pratiques des différentes entreprises et élaborer les différences |
Appliquer les connaissances, exercer les compétences pertinentes |
Décrire les possibilités d’utilisation de certains matériaux en fonction de leurs propriétés. Déterminer les procédés de fabrication possibles en fonction des propriétés de certains matériaux. |
Résoudre des problèmes et des devoirs permettre le transfert de la pratique |
Résoudre des problèmes liés aux groupes de matériaux et à leurs propriétés |
Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance |
Résoudre une problématique comparable dans l’entreprise sans ligne. |
- Etesting