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Semestre 6

Aperçu des champ d'apprentissage

ID Domaine d’apprentissage Références CO Leçons
LFB_Pe_EPr2 Traiter des projets de construction 2 3333 d.04
40 L
LFB_Pü_Pr2 projet transversal 2 3333 d.01
3333 d.02
3333 d.03
27 L
67 L

LFB_Pe_EPr2 - 40 L

Traiter des projets de construction 2

Vous recevez un mandat de projet pour définir et mettre en œuvre le processus de construction de plusieurs pièces d’assemblage d’une elles. Vous rassemblez une petite équipe et planifiez le processus. De plus, vous le présentez dans une cartographie de processus simple et documentez en continu le déroulement. Pour l’amélioration continue du produit final conçu, vous établissez un processus d’amélioration continu. -

Liaison Objectifs de formation Connaissances nécessaires à l’action Leçons
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 01
Niveau cible: NP 3
LZ_9302 - C3 - Ils utilisent des outils de planification appropriés. Outils de planification,\<br>\<br>échéancier, plan de\<br>coûts, planification du personnel, planification\<br>de la\<br>production, etc. 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 02
Niveau cible: NP 3
LZ_9023 - C3 - Elles/ils utilisent des instruments de contrôle de planification appropriés. Instruments\<br>de contrôle de planification Comparaison des valeurs de consigne et des valeurs réelles dans la gestion\<br>du temps Comparaison des valeurs de consigne et des valeurs réelles dans la gestion\<br>des coûts Analyses d’écart (temps, coûts,\<br>qualité) Surveillance des ressources (matériel, personnel, machines) 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 03
Niveau cible: NP 3
LZ_9303 - C2 - Ils décrivent des processus. Description du\<br>processus, diagrammes\<br>de flux, analyses\<br>de structure, logiciel de simulation de processus 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 04
Niveau cible: NP 3
LZ_9304 - C2 - Elles/ils documentent des processus. Flux de\<br>processus Instructions\<br>de travail Documentation\<br>de processus avec Définition\<br>de processus avec Étapes du processus (incluant la visualisation)\<br>avec Responsabilités\<br>de processus avec Ressources et outils\<br>avec Documents de processus (délais, check-lists, rapports, etc.) 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 05
Niveau cible: NP 3
LZ_9305 - C3 - Elles/ils modélisent des processus simples. Planification des\<br>processus But\<br>et objectif Détermination et l’étendue\<br>Étapes\<br>du processus Établissement et\<br>dépendances\<br>Établissement des délais Coûts et normes\<br>Simplicité et compréhension\<br>etc. 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 06
Niveau cible: NP 2
LZ_9306 - C3 - Ils créent des cartographies de processus simples. Structure typique d’une cartographie\<br>de processus Niveau supérieur : Stratégie de l’entreprise et processus\<br>de gestion Niveau intermédiaire : Processus clés (processus de création de valeur)\<br>Niveau inférieur : Processus\<br>de soutien Caractéristiques d’une cartographie de processus :\<br>Aperçu des processus\<br>Structure et hiérarchie\<br>Représentation\<br>simplifiée Instrument\<br>de communication But et valeur des cartographies de processus :\<br>Planification\<br>stratégique Optimisation des\<br>processus Transparence et compréhension\<br>Base pour les analyses\<br>détaillées Aide à la gestion de la qualité 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 07
Niveau cible: NP 2
LZ_9307 - C2 - Ils définissent des interfaces de processus simples. Interfaces\<br>de processus typiques développement, production\<br>production, assurance\<br>qualité production, logistique\<br>achat, production\<br>vente, production\<br>production, maintenance\<br>développement, achat\<br>développement, assurance\<br>qualité vente, service\<br>après-vente informatique, production 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 08
Niveau cible: NP 2
LZ_9308 - C3 - Elles/ils établissent un processus d’amélioration continue (PAC). Mesures du processus\<br>d’amélioration continue Examens\<br>de conception réguliers Gestion des changements Mise en œuvre des feedbacks\<br>des clients Analyse et mise en œuvre\<br>Régulières formations des participants 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 09
Niveau cible: NP 5
LZ_9309 - C4 - Elles/ils développent des processus prédéfinis. Développement des processus prédéfinis : Analyse des processus et évaluation\<br>des processus Analyse de l’état actuel, identification des points faibles\<br>Définition des objectifs et priorisation\<br>Définition des objectifs, planification des\<br>ressources Développement et mise en place de mesures\<br>d’amélioration Développement de solutions, mesures\<br>Standardisation et développement durable\<br>Intégration dans les processus standards, vérification régulière 4 L
CO: 3333 d.04
CP:
xx d10 10
Niveau cible: NP 2
LZ_9310 - C3 - Ils dirigent de petits groupes de projets. Base pour la conduite de petits groupes\<br>de projets Objectifs clairs et planification\<br>Communication\<br>efficace Rôles et responsabilités clairs\<br>Gestion claire\<br>des ressources Documentation et suivi assurés\<br>Respect des normes et prescriptions 4 L
40 L

Beschreibung

Activer les ressources

Obtenir des connaissances préalables sur les questions d’activation :\<br>le brainstorming, la discussion\<br>de groupe. À disposition des possibilités connues pour la planification, le contrôle de l’exécution et l’analyse des résultats des projets lors de la transition.

Acquérir de nouvelles connaissances pertinentes

Élaborer des possibilités manquantes pour la planification, le contrôle du déroulement et l’analyse des résultats des ordres de travail orientés projet lors de la conception sous la supervision

Appliquer des connaissances, exercer des aptitudes pertinentes

Pratiquer des exercices sur les possibilités de planification, de contrôle du déroulement et d’analyse des résultats des ordres de travail orientés projet lors de la réorganisation sous supervision

Résoudre des problèmes et des tâches permettre le transfert de pratique

Résoudre des problèmes de guidage différents en utilisant des instructions

Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance

Résoudre de manière autonome des problèmes comparables

Beschreibung

Activer les ressources

None

Acquérir de nouvelles connaissances pertinentes

None

Appliquer des connaissances, exercer des aptitudes pertinentes

None

Résoudre des problèmes et des tâches permettre le transfert de pratique

None

Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance

None

Beschreibung

Activer les ressources

None

Acquérir de nouvelles connaissances pertinentes

None

Appliquer des connaissances, exercer des aptitudes pertinentes

None

Résoudre des problèmes et des tâches permettre le transfert de pratique

None

Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance

None

LFB_Pü_Pr2 - 27 L

projet transversal 2

Dans votre environnement de travail, une solution innovante est recherchée. Vous développez votre solution avec le modèle IPERKA.\<br>Tout d’abord, vous identifiez les exigences de votre environnement de travail. Ensuite, vous recherchez des solutions et des technologies pertinentes et élaborez un plan de projet. Vous déterminez avec votre environnement de travail la solution la plus efficace et la mettez en œuvre. Vous documentez toutes les étapes, contrôlez régulièrement l’avancement et présentez les résultats à votre classe et à votre environnement de travail. Vous réfléchissez à l’évolution du projet et à l’effet de la solution.

Conditions préalables:
LFB_Pp_ePp - EP - 1. Sem. - 20 L
LFB_Pp_PE1 - EP - 3. Sem. - 14 L
LFB_Pü_Pr1 - EP - 5. Sem. - 36 L

Liaison Objectifs de formation Connaissances nécessaires à l’action Leçons
CO: 3333 d.01
CP:
MEM 01 19
Niveau cible: NP 3
LZ_9423 - C3 - Vous assumez des rôles spécifiques au sein de l’équipe de projet et coordonnez les tâches.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Comportement en équipe\<br>Communication Structures\<br>organisationnelles dans les entreprises 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
MEM 01 20
Niveau cible: NP 3
LZ_1109 - C2 - Elles/Ils lisent et expliquent les documents relatifs à l’organisation d'un projet.

LZ_9423 - C3 - Vous assumez des rôles spécifiques au sein de l’équipe de projet et coordonnez les tâches.

LZ_9426 - C4 - Vous surveillez l’avancement et analysez les données pertinentes du projet.
Enquête auprès des\<br>employés Entretiens avec les\<br>employés Sens des\<br>responsabilités Communication 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
MEM 03 05
Niveau cible: NP 2
LZ_9428 - C2 - Vous recherchez les "nouvelles technologies" et les comparez avec les "technologies connues". \<bases de connaissances>\<br>\<Collaboration en réseau\<br>numérique> \<avec la recherche et développement>\<br>\<développements technologiques dans l’environnement MEM> travail 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
MEM 03 06
Niveau cible: NP 3
LZ_9428 - C2 - Vous recherchez les "nouvelles technologies" et les comparez avec les "technologies connues". Analyses d’optimisation de processus\<br>Journal spécialisé\<br>Résultats de recherche des écoles spécialisées 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
MEM 03 07
Niveau cible: NP 4
LZ_9428 - C2 - Vous recherchez les "nouvelles technologies" et les comparez avec les "technologies connues".

LZ_9430 - C4 - Elles/ils comparent différentes solutions et les évaluent.
Études de faisabilité\<br>Études de faisabilité\<br>Études de faisabilité 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 32
Niveau cible: NP 2
LZ_1070 - C5 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet.

LZ_1109 - C2 - Elles/Ils lisent et expliquent les documents relatifs à l’organisation d'un projet.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Organisation\<br>de projet Cahier\<br>des charges Travail\<br>d’équipe Analyse\<br>de marché Surveillance de\<br>projet Planification de projet 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 34
Niveau cible: NP 2
LZ_1070 - C5 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet.

LZ_9426 - C4 - Vous surveillez l’avancement et analysez les données pertinentes du projet.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Formes\<br>de communication Planification du projet 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 37
Niveau cible: NP 3
LZ_9420 - C4 - Vous analysez une tâche donnée. ? 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 39
Niveau cible: NP 3
LZ_9423 - C3 - Vous assumez des rôles spécifiques au sein de l’équipe de projet et coordonnez les tâches.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Règles de\<br>communication Techniques de\<br>présentation Facteurs pour le renforcement de l’auto-sécurité 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 42
Niveau cible: NP 3
LZ_1070 - C5 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet.

LZ_9423 - C3 - Vous assumez des rôles spécifiques au sein de l’équipe de projet et coordonnez les tâches.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Outil de planification de projet tel que MS-Project\<br>facteurs de réussite pour un bon travail en équipe\<br>pour une bonne communication 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 43
Niveau cible: NP 2
LZ_1070 - C5 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet.

LZ_9425 - C3 - Ils/elles documentent toutes les étapes de travail et réagissent aux changements.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Tableur\<br>\<br>\<br>MS-Office-Word-MS-Project 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 44
Niveau cible: NP 2
LZ_1070 - C5 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet.

LZ_9422 - C3 - Vous créez un plan de projet détaillé qui couvre toutes les phases du projet.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Tableur\<br>\<br>\<br>MS-Office-Word-MS-Project 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 45
Niveau cible: NP 2
LZ_59 - C4 - Elles/Ils définissent les conditions-cadres et les critères pour les opérations de travail.

LZ_60 - C3 - Elles/Ils organisent et gèrent les tâches et les délais.

LZ_9426 - C4 - Vous surveillez l’avancement et analysez les données pertinentes du projet.
Tableur\<br>\<br>\<br>MS-Office-Word-MS-Project 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 46
Niveau cible: NP 3
LZ_1734 - C1 - Elles/Ils citent les principales lois, ordonnances et services d’information. Convention collective\<br>pour le travail Législation du travail Convention collective\<br>pour le travail 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 49
Niveau cible: NP 3
LZ_9431 - C3 - Vous identifiez les facteurs d’influence sur un projet et pouvez les classer. Contrats de\<br>fournisseur Prix des marchés\<br>des matières premières Logistique d’entreprises\<br>sous-traitées Distribution de biens 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 52
Niveau cible: NP 3
LZ_9424 - C6 - Vous choisissez l’idée la plus prometteuse sur la base de critères définis.

LZ_9430 - C4 - Elles/ils comparent différentes solutions et les évaluent.
Brainstorming\<br>boîte\<br>morphologique analyse de force et\<br>d’affaiblissement Diagramme S 1 L
CO: 3333 d.01
CP:
xx d1 54
Niveau cible: NP 2
LZ_1109 - C2 - Elles/Ils lisent et expliquent les documents relatifs à l’organisation d'un projet.

LZ_9423 - C3 - Vous assumez des rôles spécifiques au sein de l’équipe de projet et coordonnez les tâches.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Perception\<br>des bases de la communication\<br>Sociogramme 1 L
CO: 3333 d.02
CP:
xx d2 09
Niveau cible: NP 3
LZ_60 - C3 - Elles/Ils organisent et gèrent les tâches et les délais.

LZ_9426 - C4 - Vous surveillez l’avancement et analysez les données pertinentes du projet.
Comptabilité\<br>des coûts directs et indirects Indicateurs économiques des\<br>coûts de production 1 L
CO: 3333 d.02
CP:
xx d2 10
Niveau cible: NP 2
LZ_1070 - C5 - Elles/Ils lisent et interprètent des documents de projet.

LZ_9426 - C4 - Vous surveillez l’avancement et analysez les données pertinentes du projet.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Tableur\<br>\<br>\<br>MS-Office-Word-MS-Project 1 L
CO: 3333 d.02
CP:
xx d2 11
Niveau cible: NP 3
LZ_9425 - C3 - Ils/elles documentent toutes les étapes de travail et réagissent aux changements. Facteurs pour travailler\<br>de manière autonome Bases de la communication 1 L
CO: 3333 d.02
CP:
xx d2 12
Niveau cible: NP 2
LZ_1109 - C2 - Elles/Ils lisent et expliquent les documents relatifs à l’organisation d'un projet.

LZ_9421 - C3 - Vous présentez le projet et communiquez les résultats de manière convaincante.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Connaissances pratiques TIC 1 L
CO: 3333 d.03
CP:
xx d3 11
Niveau cible: NP 2
LZ_59 - C4 - Elles/Ils définissent les conditions-cadres et les critères pour les opérations de travail.

LZ_9426 - C4 - Vous surveillez l’avancement et analysez les données pertinentes du projet.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
Tableur\<br>\<br>\<br>MS-Office-Word-MS-Project 1 L
CO: 3333 d.03
CP:
xx d3 13
Niveau cible: NP 3
LZ_59 - C4 - Elles/Ils définissent les conditions-cadres et les critères pour les opérations de travail.

LZ_9426 - C4 - Vous surveillez l’avancement et analysez les données pertinentes du projet.

LZ_954 - C3 - Elles/Ils appliquent les bases de la gestion de projets.
MS-Office 1 L
CO: 3333 d.03
CP:
xx d3 14
Niveau cible: NP 2
LZ_9421 - C3 - Vous présentez le projet et communiquez les résultats de manière convaincante. Tableur\<br>\<br>\<br>MS-Office-Word-MS-Project 1 L
CO: 3333 d.03
CP:
xx d3 18
Niveau cible: NP 3
LZ_9424 - C6 - Vous choisissez l’idée la plus prometteuse sur la base de critères définis.

LZ_9429 - C2 - Vous comparez différentes solutions possibles et déterminez la meilleure variante.
Brainstorming\<br>boîte\<br>morphologique analyse de force et\<br>d’affaiblissement Diagramme S 1 L
CO: 3333 d.03
CP:
xx d3 20
Niveau cible: NP 3
LZ_9421 - C3 - Vous présentez le projet et communiquez les résultats de manière convaincante. Techniques de\<br>présentation Communication 1 L
CO: 3333 d.03
CP:
xx d3 22
Niveau cible: NP 3
LZ_9422 - C3 - Vous créez un plan de projet détaillé qui couvre toutes les phases du projet.

LZ_9425 - C3 - Ils/elles documentent toutes les étapes de travail et réagissent aux changements.
Tableur\<br>\<br>\<br>MS-Office-Word-MS-Project 1 L
27 L

Beschreibung

Activer les ressources

-

Acquérir de nouvelles connaissances pertinentes

-

Appliquer des connaissances, exercer des aptitudes pertinentes

-

Résoudre des problèmes et des tâches permettre le transfert de pratique

-

Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance

-

Beschreibung

Activer les ressources

Analyser le cahier des charges et le cahier des charges d’un projet existant pour acquérir des connaissances préalables à partir de projets précédents ou d’un projet modèle, et les consigner\<br>comme garantie de résultat. Faire analyser le cahier des charges fonctionnelles et techniques d’un projet existant.\<br>Analyser comment identifier les tendances actuelles dans les produits.

Acquérir de nouvelles connaissances pertinentes

Reconnaître les étapes IPERKA de manière autonome à travers un mini-projet.\<br>Déterminer les différents rôles au sein d’une équipe de projet.\<br>Vivre les méthodes de recherche d’idées à travers un projet. Présenter\<br>un plan de projet.

Appliquer des connaissances, exercer des aptitudes pertinentes

Mettre en œuvre les méthodes de recherche d’idées d’IPERKA de manière autonome à l’aide d’un exemple concret.\<br>Appliquer les méthodes de recherche d’idées à l’aide d’un exemple concret.\<br>Sélectionner de manière autonome la solution appropriée.\<br>Créer un plan de projet avec des jalons de manière autonome.

Résoudre des problèmes et des tâches permettre le transfert de pratique

L’enseignant et l’environnement de travail accompagnent en tant que coach les travaux d’étude

Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance

Évaluation de la documentation par l’enseignant et l’environnement de travail\<br>Évaluation du journal d’apprentissage par l’enseignant et l’environnement\<br>de travail Présentation du projet de la classe et de l’environnement\<br>de travail Discussion spécialisée dans la liaison de classe et l’environnement de travail

Beschreibung

Activer les ressources

Des experts de la pratique présentent des problèmes réels.\<br>Conduire l’entreprise avec une discussion ensuite sur les défis possibles dans le projet.

Acquérir de nouvelles connaissances pertinentes

Identifier les étapes IPERKA de manière autonome en se basant sur le projet.\<br>Déterminer les différents rôles au sein d’une équipe de projet.\<br>Expérimenter des méthodes de recherche d’idées en se basant sur le projet.\<br>Présenter le plan du projet à l’environnement de travail.

Appliquer des connaissances, exercer des aptitudes pertinentes

Mettre en œuvre les étapes d’IPERKA de manière autonome en se basant sur le projet concret.\<br>Appliquer concrètement les méthodes de recherche d’idées en se basant sur le projet.\<br>Choisir de manière autonome la solution appropriée.\<br>Mettre en œuvre de manière autonome le plan de projet avec des jalons.

Résoudre des problèmes et des tâches permettre le transfert de pratique

L’enseignant et l’environnement de travail accompagnent en tant que coach les travaux d’étude

Vérifier les objectifs d’apprentissage et de performance

Évaluation de la documentation par l’enseignant et l’environnement de travail\<br>Évaluation du journal d’apprentissage par l’enseignant et l’environnement\<br>de travail Présentation du projet de la classe et de l’environnement\<br>de travail Discussion spécialisée dans la liaison de classe et l’environnement de travail